Coaching d'équipe - Flore Damien Coaching

 

Vous êtes à la tête d’une Équipe et vous avez bien intégré la 5ième croyance des gagnants :

 

 

Les êtres humains sont votre plus grande ressource.

Le coaching d’équipe est une pratique spécifique du coaching qui nécessite une formation particulière. C’est une démarche spécifique car elle doit prendre en compte toutes les personnes de l’équipe à titre individuel mais aussi le groupe dans son ensemble pour le faire travailler ensemble, afin d’atteindre un objectif commun avec une cohésion parfaite.

Flore Damien Coaching s’appuie en outre sur un large réseau de coachs certifiés, experts en coaching d’équipe, pour mener à bien les missions que vous nous confiez et peu importe la taille de l’équipe !

Le coaching d’équipe se distingue du traditionnel « Team Building » par sa durée et sa fréquence. Il permet au groupe de se challenger pour trouver ensemble de nouvelles clés, de nouvelles stratégies, de nouvelles façons de faire et être innovant pour atteindre l’objectif désiré. Le coaching d’équipe est axé actions, solutions et résultats.

La valeur ajoutée du coach

Challenger l’équipe pour travailler ensemble avec un seul but, faire émerger des solutions efficaces, écologiques et pérennes pour atteindre l’objectif désiré !

  • Savoir observer le groupe pour mieux le comprendre et le faire avancer en respectant ses valeurs
  • Juste observation de ce qui émerge lorsque les membres de l’équipe interagissent entre eux
  • Comprendre sa synergie
  • Discerner les alliances et les confrontations
  • Identifier les frustrations
  • Repérer le mode de management
  • Sentir le climat, la dynamique d’ensemble, etc.

Les modalités

En préalable de son intervention, le coach s’entretiendra avec le donneur d’ordre sur l’environnement de l’entreprise, la situation actuelle, la situation désirée avec ses objectifs, les difficultés rencontrées, les profils de des collaborateurs et toutes autres informations utiles au diagnostic pour proposer un programme sur-mesure permettant de générer des synergies et d’obtenir les premiers résultats à court terme.

Un coaching d’équipe fédérera vos collaborateurs autour d’un projet ambitieux, alignera les énergies sur des valeurs communes et libérera les initiatives. Avec le support de leur coach, les collaborateurs ne seront plus des exécutants mais les acteurs du changement. Ils seront motivés par une nouvelle cohésion d’équipe et par la perspective d’obtenir des résultats spectaculaires.