Réussir votre intégration avec un coaching de prise de poste et partez du bon pied !
Le changement de fonction est un challenge souvent délicat : une nouvelle entreprise, une promotion ou une mobilité transverse présentent des inconnues imprévisibles. Il s’agit d’un moment fort, il est important de bien le vivre et de le réussir !
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Quels non-dits, quelle culture managériale ?
Quel écart – et comment le gérer – entre ce que l’on m’a vendu et la réalité que je découvre peu à peu ?
Comment mes anciens collègues vivent-ils ma nomination de manager ?
Quelle image ai-je donné de moi dans mon précédent poste ?
Le coaching de prise de poste est un accompagnement personnalisé pour vous aider à appréhender en particulier les 100 premiers jours. Concrètement, il vous permettra de :
- Vous positionner solidement dans votre nouveau rôle
- Reconnaître et vous appuyer sur votre réseau d’alliés
- Vous faire reconnaître auprès des différentes parties prenantes
- Gérer l’incertitude liée au nouveau contexte
Par son expérience « tout-terrain », sa familiarité avec les problématiques culturelles et managériales, son tact et son sens des relations, Flore DAMIEN saura faire de ce challenge votre réussite.
Pour tout renseignement, c’est ici !