Notre formation DISC est conçue pour favoriser une meilleure connaissance de soi et des autres, dans une logique de communication efficace et de collaboration optimale au sein des équipes ; elle sera adaptée à votre contexte et à vos enjeux !
J’ai fait appel à Flore pour animer une journée de formation en équipe autour de l’outil DISC. Chacun est reparti avec des clés de lecture utile pour mieux se comprendre lui-même et mieux comprendre la dynamique du groupe. En tant que manager, la connaissance du profil de l’équipe et de ses forces va beaucoup m’apporter. Flore est à l’écoute, bienveillante, fais du sur-mesure en fonction du contexte. Je vous recommande ses services.
Public concerné par la formation DISC
Cette formation s’adresse à :
- Managers
- Commerciaux
- Collaborateurs RH
- Équipes opérationnelles
Mode intra-entreprise, en présentiel ou à distance.
Objectifs de la formation comportementale DISC
Cette formation permet de :
- Comprendre son profil DISC
- Identifier les profils comportementaux des autres
- Améliorer la communication et la coopération dans l’équipe
- Réduire les tensions et les malentendus grâce à l’analyse du DISC
- Adapter son management (pour les managers) ou sa posture relationnelle (pour les commerciaux, RH, collaborateurs)
Renforcez la communication et la collaboration dans votre équipe grâce à une formation DISC sur-mesure, partout en France ou en ligne. Découvrez les avis de nos clients et contactez-nous pour construire votre programme personnalisé.
Format et durée adaptés à vos besoins
Notre formation DISC est sur-mesure est adaptée aux enjeux spécifiques de votre équipe. Le contenu, la durée et le format sont adaptés pour maximiser son impact.
- Session courte (une journée) ou parcours approfondi
- Présentiel ou distanciel
Nombre de participants
- Petits groupes (ateliers pratiques, échanges, mises en situation, jeux de rôle) : idéalement 4 à 8 participants. Ce nombre assure des interactions riches et un suivi personnalisé.
Programme personnalisé selon vos besoins
Chaque formation est construite avec vous :
- Contenu défini selon vos objectifs et enjeux
- Activités pratiques et mises en situation réalistes et pertinentes
- Objectifs clairs pour maximiser la compréhension et l’appropriation
Supports pédagogiques fournis
Chaque participant reçoit :
- Son profil DISC individuel personnalisé
- Le profil d’équipe pour comprendre les dynamiques collectives
- Un livret récapitulatif des concepts clés
- Les réponses des quiz qui servent à valider les acquis
Animation sérieuse, ludique et participative
La formation combine pragmatisme, plaisir et dynamisme pour allier rigueur et convivialité pour des résultats concrets avec des :
- Exercices pratiques et échanges interactifs
- Jeux de rôle co-créés avec le client et adaptés aux réalités quotidiennes
Certification Qualiopi et financement
FLORE DAMIEN COACHING est certifiée Qualiopi, gage de :
- Qualité et sérieux de la formation
- Conformité aux standards nationaux
- Possibilité de financement via OPCO ou autres dispositifs
Tarifs sur demande
Chaque formation étant conçue sur-mesure, le tarif est établi sur devis, tout en restant conforme aux pratiques du marché.
Les avantages concrets du DISC
Comme le rappelle Persolog dans son article Mieux collaborer en entreprise grâce à la méthode DISC, le DISC permet d’identifier les styles comportementaux (Dominant, Influent, Stable, Consciencieux) afin d’adapter sa posture managériale et de renforcer la coopération au sein des équipes.
Les limites du DISC chez les managers
Il est aussi important de garder du recul : comme le souligne Yves Gillot Coaching dans son article La méthode DISC pour les managers : une fausse bonne idée, le modèle DISC simplifie fortement le comportement humain et peut conduire à des stéréotypes.
FAQ Formation DISC
Qu’est-ce que la formation DISC ?
Programme comportemental pour mieux comprendre les styles de communication et les différents profils DISC afin d’optimiser les relations professionnelles.
À quoi sert le modèle DISC en entreprise ?
Améliorer communication, collaboration et management en adaptant son approche aux profils DISC des collaborateurs.
Comment se déroule une formation DISC sur-mesure ?
Programme construit avec vous, adapté aux besoins spécifiques de l’équipe, avec des exercices pratiques et des mises en situation.
La formation DISC est-elle certifiée ?
Oui, FLORE DAMIEN COACHING est certifiée Qualiopi, garantissant qualité et professionnalisme.
Comment connaître son profil DISC ?
Chaque participant complète un questionnaire DISC en ligne afin d’établir son profil individuel détaillé. Ce profil demeure strictement personnel et confidentiel : il n’est communiqué à aucun autre participant, manager ou service RH. Seule la répartition selon les quatre couleurs DISC est partagée.
Peut-on former une équipe complète au DISC ?
Oui, la formation accompagne individus et équipes pour améliorer la dynamique collective.
Le DISC est-il adapté aux indépendants ?
Notre formation est proposée exclusivement en intra-entreprise, afin d’accompagner les équipes internes et de maximiser l’impact collectif.
Cependant, les indépendants peuvent, eux aussi, réaliser leur profil DISC et bénéficier d’une ou deux séances de débriefing personnalisées, avec l’élaboration de plans d’action adaptés.
Prêt·e à transformer la communication dans votre équipe ?
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