Flore Damien Coaching
Boostez votre aisance et votre impact à l’oral avec notre formation en prise de parole en public. Certifiée Qualiopi et finançable. Gagnez en confiance dès maintenant

Formation en prise de parole en public, impact et aisance à l’oral

Prise de parole en public : développez votre aisance et votre confiance Prendre la parole en public est une compétence essentielle dans le monde professionnel. Que ce soit pour animer une réunion, convaincre un client, présenter un projet ou intervenir lors d’une conférence, bien s’exprimer avec clarté et assurance est un véritable atout. Avec la […]

Team Building DISC : productivité, communication, cohésion d'équipe, prise de décision

Pourquoi organiser un Team Building DISC

Team Building DISC : Clé de la cohésion et de la productivité Dans le monde professionnel actuel, la cohésion d’équipe et la communication efficace sont des éléments cruciaux pour le succès de toute organisation. Le modèle DISC, un outil d’évaluation des préférences comportementales, joue un rôle significatif dans l’amélioration de ces aspects. Organiser un Team […]

Photo du bateau de Thomas Ruyant sur le Vendée Globe 2024-2025

Surmonter les défis pour atteindre vos objectifs

Dans la vie, tout comme dans une course autour du monde comme le Vendée Globe, les défis sont inévitables. Ils testent notre détermination, notre capacité d’adaptation et notre résilience. Que vous soyez confronté à un obstacle personnel ou professionnel, il est essentiel de savoir rebondir, redémarrer et persévérer. En tant que coach professionnel, j’accompagne les […]

coaching professionnel, qu'est-ce qiue c'est ?

Le coaching professionnel, qu’est-ce que c’est ?

Le coaching professionnel est une démarche de développement personnel et professionnel qui vise à accompagner les individus ou les équipes dans l’atteinte de leurs objectifs. Ce processus structuré repose sur des échanges constructifs avec un coach certifié, échanges permettant de mieux se connaître, de surmonter des obstacles et de maximiser son potentiel. Dans cet article, […]

Papier avec écrit "impossible" dessus et une paire de ciseau qui découpe "Im" pour dire que tout est possible

Croyances limitantes, comment s’en sortir ?

Les croyances limitantes sont des idées préconçues que nous avons sur nous-mêmes ou sur le monde et qui freinent notre épanouissement personnel et professionnel. Ces croyances, souvent inconscientes, influencent nos choix et nos comportements. Heureusement, il est possible de s’en libérer et de construire un avenir aligné avec nos aspirations. Découvrez comment identifier et dépasser […]

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Coaching prise de parole en public et communication

Prendre la parole en public est une compétence essentielle, que ce soit pour des dirigeants, des cadres ou des entrepreneurs. Que vous ayez à présenter un projet, convaincre un client ou intervenir lors d’une conférence, maîtriser cet art vous permet d’exprimer vos idées avec force et clarté. Toutefois, la peur de mal s’exprimer, le stress […]

Gérer ses émotions : Coaching en gestion du stress et maîtrise émotionnelle

Gérer ses émotions : Coaching en gestion du stress et maîtrise émotionnelle

Maîtriser ses émotions pour gagner en sérénité et en confiance Dans un monde où les pressions quotidiennes, que ce soit au travail ou dans la vie privée, sont omniprésentes, gérer ses émotions est devenu essentiel pour maintenir son bien-être émotionnel et relationnel. Que vous vous sentiez régulièrement submergé par le stress, la colère ou l’anxiété, […]

Valeurs de Spranger et Allport sur le DISC

Les Forces Motrices dans les profils DISC

Les Forces Motrices apportent une véritable valeur ajoutée à l’évaluation DISC. Les 7 facteurs de motivation Les Forces Motrices, inspirée des recherches d’Eduard Spranger et Gordon Allport, et leur analyse – dans les rapports détaillés des profils DISC et Forces Motrices d’Assessments 24×7 – explore en profondeur les motivations fondamentales d’un individu et met en lumière les […]

Coaching individuel pour un manager - Flore Damien Coaching

Pourquoi instaurer un coaching pour un manager ?

Le rôle du manager est crucial dans toute organisation. Ils sont responsables de diriger des équipes, de prendre des décisions stratégiques et d’assurer le bon fonctionnement quotidien des opérations. Cependant, même les managers les plus compétents peuvent bénéficier d’un soutien personnalisé pour affiner leurs compétences et maximiser leur efficacité. Le coaching individuel est une méthode puissante pour aider les managers à développer leur potentiel et à surmonter les défis uniques de leur rôle.

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