Nous vous proposons ce Team Building DISC avec les 4 Colors  

Pourquoi nous choisir pour animer votre Team Building DISC ?

Parce que mes équipes et moi-même sommes réellement certifiés au DISC, parce que nous avons l’expérience du DISC et l’expérience d’animation en groupes de toute taille, parce que nous animons partout en France et à l’étranger, parce que nos taux de satisfaction sont élevés et parce que nous ne faisons que du sur-mesure.

Team Building DISC - Evaluation 99% taux de satisfactions

Un Team Building DISC différenciant

Vous cherchez un concept innovant et durable pour organiser une convention annuelle ou l’intégration d’entités fusionnées ; Vous voulez organiser un évènement d’entreprise ou un évènement clients.

Vous souhaitez souder vos équipes, améliorer la qualité de vie au travail, gagner en performance avec un meilleur management et une bonne collaboration :

Nous vous proposons une journée d’émotions, d’expériences et d’échanges pour développer l’agilité comportementale et la collaboration au sein de vos équipes !

Voici l’un des concepts d’animation de votre Team Building DISC

Tel un voyage exploratoire dont les participants sont les héros : la découverte de soi-même et des autres s’organisent autour de quatre ateliers fun et ludiques, au cœur des émotions, des ateliers qui illustrent les quatre grandes tendances comportementales de la personnalité au travers du DISC avec les 4 couleurs : Rouge, Vert, Jaune  et Bleu.

Ce que cette journée de Team Building DISC vous apporte ?

Cette journée permet aux participants de :

  • Comprendre leur propre dynamique de personnalité
  • Comprendre celle des autres et de développer leur empathie
  • Savoir s’adapter à d’autres personnalités et situations opposées à leur zone de confort

L’évènement permet de souder les individus en créant des histoires partagées. À l’issue de chaque atelier, les plus extravertis auront découvert les plus introvertis, permettant ainsi un fonctionnement plus fluide, capable d’allier tous les talents de l’équipe !

Quelles sont les étapes de création de ce Team Building DISC ?

Vous m’expliquerez votre contexte et vos enjeux, votre motivation a créé cette journée de cohésion et les objectifs que vous souhaitez atteindre au-delà de « Passer une bonne journée ».

Je vous concocterai un programme sur-mesure que je vous détaillerai et que nous challengerons.

Vos équipes recevront ensuite un lien pour que chacun puisse effectuer en ligne son propre profil de préférences comportementales DISC et Forces Motrices. Vous aurez préalablement choisi celui qui est le plus adapté à vos équipes (management, vente ou communication). Et comme j’ai une double certification, vous pourrez choisir le type de profil DISC que vous préférez : DISC et Forces Motrices ou DISC 4Colors.

Je créerai un rapport d’équipe afin d’avoir votre roue d’équipe qui sera utile pour vous tous et également pour la création des différents groupes/ équipes lors du Team Building DISC.

Je vous soumettrai ma proposition détaillée pour votre séminaire DISC.

Une fois la journée de séminaire DISC terminée, des évaluations « à chaud » seront effectuées par les participants.

Quelques jours après, nous débrieferons ensemble pour faire le bilan.

Quelques mois plus tard, nous aurons un échange afin d’évaluer l’impact de ce séminaire DISC.

Quels seront les bénéfices de ce Team Building DISC ?

Vous fédérerez vos équipes, vous créez une journée mémorable pour renforcer la confiance en eux et envers les autres, et vous développerez de l’agilité comportementale face aux changements. La communication sera beaucoup plus fluide.

Ce concept original « 4 colors Olympic Games » loin des paillettes et des événements one shot, sera d’autant plus inoubliable que chaque participant recevra en fin de journée un joli cadeau : son profil DISC complet. Ce sera une façon de remercier vos collaborateurs, de leur faire plaisir et également d’avoir appris sur eux-mêmes et sur les autres, de façon ludique, sympathique, agréable et dynamique ; la communication n’en sera que meilleure et cela perdurera ; vos collaborateurs auront un langage commun avec le DISC et un beau moment d’échanges en souvenir.

Point d’attention sur le DISC

On ne met pas les gens dans des cases ! Nous avons tous ces 4 couleurs ; elles sont toutes formidables et complémentaires, et se mélangent entre elles. On ne réduit pas une personne à une couleur, nous sommes bien plus intéressants et complexes que cela. De plus, ces profils DISC sont des profils de préférences comportementales, on ne parle pas de QI, d’expériences techniques, de niveaux d’études, de valeurs, etc. On y parle de comportements « un peu automatiques » que nous avons par rapport à la perception de notre environnement.

Mais, de quoi parle-t-on avec ce Team Building DISC ?

Mieux de que longs discours, voici une courte vidéo !

Au plaisir d’échanger avec vous.