À quoi servent les bonnes résolutions ?

Ces résolutions servent déjà à faire le bilan de l’année passée et représentent aussi et surtout un engagement envers soi-même afin de s’améliorer pour l’année à venir.

Voici 7 bonnes résolutions dans votre vie professionnelle.

1 – Apprenez à optimiser votre temps

Nous ne nous répéterons jamais assez que s’organiser est la clé du succès !
Pour réussir un projet et obtenir de bons résultats, il est primordial de savoir gérer convenablement son temps et ses priorités.

Il suffit de peu ! Comme le disait Eisenhower :

Les plans ne sont rien; c’est la planification qui compte.

Dwight David Eisenhower

Consacrer 1 heure par semaine à l’organisation de vos tâches peut suffire ! De plus, une telle organisation vous aidera à réduire le stress qu’engendrent certaines situations qui ne sont pas anticipées.

2 – Fixez-vous des objectifs clairs

D’après Ayelet FISHBACH (professeure en sciences comportementales à l’Université de Chicago) les erreurs sont généralement faites car les objectifs fixés ne sont pas SMART, ils sont trop larges et inatteignables !  Il faut choisir des objectifs simples et chiffrés, les différencier les uns des autres en différentes catégories.

Il sera ensuite plus facile de mettre en place un plan d’actions et d’y consacrer tout votre temps sans omettre de les hiérarchiser selon leur ordre d’importance !

3 – Apprenez à complimenter

Soyez à l’écoute et attentif et apprenez à complimenter vos forces de travail ! C’est essentiel dans une vision de réussite et de succès.
Lorsqu’il s’agit d’un travail en équipe, valoriser les efforts fournis revient à pousser la productivité encore plus haute et encore plus forte.

Et lorsqu’un projet est réussi, attribuez le mérite à l’équipe qui a conduit au succès.

4 – Soyez disponible pour votre équipe

Soyez disponible pour eux, autant qu’ils le sont pour vous !

Quel que soit leur niveau d’autonomie et la nature de leurs tâches, ils seront amenés à vous solliciter à un moment ou à un autre. En tant que manager, vous êtes le chef d’orchestre, c’est votre rôle d’être exemplaire et de leur montrer le chemin pour répondre au mieux à toutes leurs interrogations.

Et ayez en tête qu’une bonne idée peut émerger à chaque instant, surtout lorsqu’on ne s’y attend pas !

5 – Sortez de votre zone de confort 

Ces derniers mois, vous vous reposiez peut-être sur votre zone de confort, sur ce que vous connaissiez déjà.
Pour être innovant, surpasser vos craintes, osez, créez, faites différemment en surpassant « ses craintes » !
Sortir de cette zone reviendrait à maintenir et développer de la motivation, de la confiance en soi, et une certaine capacité à faire face aux imprévus !

De plus, c’est un moyen efficace d’obtenir certaines opportunités ! Essayez !

6 – Faites appel à un œil neuf

Faire faire un audit par un consultant extérieur est un bon levier de progression. Vous écouterez un expert qui aura un œil extérieur sur votre entreprise et analysera vos cohérences et incohérences…

7 – Misez davantage sur la fidélisation de vos clients

Privilégiez une communication simple et fluide avec vos clients !
Idéalement, proposez un seul et même interlocuteur à vos clients pour que la communication soit efficace et simplifiée entre eux et vous.  

Investissez dans des outils digitaux à votre portée (campagne d’e-mailings, un accueil téléphonique, des chats sur les réseaux sociaux…)
Toutes ces offres annexes vous apportera de la valeur ajoutée !

Bilan de début d’année

  • Qu’est-ce qui s’est bien passé l’an dernier ?
  • Qu’est-ce que vous voulez maintenir?
  • Qu’est-ce que vous voulez cesser ?
  • Qu’est-ce que vous voulez mettre en place et pourquoi ?
  • Quelles sont les trajectoires à prendre ?

Établir de bonnes résolutions n’est pas forcément simple car vous êtes dans un rythme effréné et faire un stop et prendre le temps de le faire n’est pas évident.

Choisir et travailler avec un coach professionnel est une bonne option. Son rôle sera de vous questionner, de vous challenger, de vous accompagner pour prendre suffisamment de recul et également de mettre en place ce plan d’actions, de trouver les ressources afin de vos nouveaux objectifs soient atteints.
Pour tout renseignement complémentaire, contactez-nous